どうやって１級キャリアコンサルティング技能士になれたか？
１．１級キャリアコンサルティング技能士試験の中身
2024年04月07日 06:50２．合格率から１級キャリアコンサルティング技能士試験を考える。
2024年04月07日 06:44３.１級キャリアコンサルティング技能士学科試験対策
2024年04月07日 06:42４．１級キャリアコンサルティング技能士面接試験対策(1)
2024年04月07日 06:40５．１級キャリアコンサルティング技能士面接試験対策(2)
2024年04月07日 06:38６．１級キャリアコンサルティング技能士面接試験対策(3)
2024年04月07日 06:36７．１級キャリアコンサルティング技能士面接試験対策(4)
2024年04月07日 06:34８．１級キャリアコンサルティング技能士論述試験対策(1)
2024年04月07日 06:32９．１級キャリアコンサルティング技能士論述試験対策(2)
2024年04月07日 06:30２級にも対応キャリアコンサルティング試験対策ノウハウ集（FAQ）
Ｑ１：はじめてキャリアコンサルタント面接試験を受けるのですがどうすればよいですか？
2023年12月09日 09:00
Ａ１：それでは面接試験を初めて受ける方へ、インタビューで紹介します。「初めての面接試験（１）受容しなさい」私：試験ではどのように対応されますか？Hさん：自然のままに・・・私：自然のままにとは？例えば、
Q１－１：２級にも対応カウンセリングの役割を教えてください。
2023年12月09日 08:59
A１－１:お答えします。コーヒーカップ方式を命名された國分康孝著『カウンセリングの原理』の「カウンセリングの定義」がカウンセリングの役割と思いご紹介します。カウンセリングとは、第一が「援助的人間関係」
Ｑ１－２：２級にも対応キャリアカウンセリングの進め方「インテーク面談」を教えてください。
2023年12月09日 08:58
A１ー２：お答えします。特に捉えて欲しいキャリアカウンセリングの進め方「インテーク面談」についてご紹介します。１.カウンセラー...
Ｑ１－３：２級にも対応インテーク面談を逐語録で詳しく教えてください。
2023年12月09日 08:57
Ａ１ー３：お答えします。「インテーク面談」を私なりに行っている方法をロールプレイ（逐語録）で説明したいと思います。「インテーク面談」１を説明します。インテーク面談 １.カウンセラー...
Ｑ２：２級にも対応「キャリアコンサルティングのイメージ」を教えてください。
2023年12月09日 08:50
A２：お答えします。まず、初心者の塾生を前に説明するのはマイクロ技法の傾聴と特にロジャーズの３つの態度CL中心療法をロープレでどうやればよいのか？それから、キャリアコンサルティングとは何か？キャリアコ
Ｑ２－１：キャリアカウンセリングとビジネス会話の違いについて教えてください。
2023年12月09日 08:49
Ａ２－１：お答えしましょう。キャリアカウンセリングとビジネス会話の違いを考えたいと思います。皆さんはビジネス会話は問題なくできますよね。でも、キャリアカウンセリングではなぜ会話がつまってしまうのか？カ
Q２－２：CC２級面接試験に苦労しています。どうすればよいか教えてください。
2023年12月09日 08:48
A２－２：お答えします。今日はこれまでブログで紹介したことを総括してお話ししたいと思います。以下の◎印は必ず身につけて下さい。◎多くの場合面談の最初の５分が合否の分かれ道です。相談者に「今ここ」の気持
Ｑ３：キャリアコンサルタント面談で必要なスキルを全部教えてください。
2023年12月09日 08:40
Ａ３：キャリアコンサルタント面談で必要なスキルまとめて説明します。初受検の方は面接試験の指針として、複数回受検の方はどこを重点的に練習すればよいのか参考にしてください。■３つの傾聴①傾聴（非言語表現）
Ｑ３－１：ロジャーズの来談者中心療法について教えてください。
2023年12月09日 08:39
Ａ３ー１：お答えします。これまでのまとめとして、「ロジャーズの来談者中心療法」をご紹介します。1.ロジャーズは、来談者の生来的な適応、成長能力を信頼し、来談者の持つ自己実現傾向を信頼することを強調した
Q３－２：ロジャーズの「実現傾向」概念『ア・ウェイ・オブ・ビーイング』を教えて下さい。
2023年12月09日 08:38
A３－２：お答えします。今日はロジャーズ晩年の著作『ア・ウェイ・オブ・ビーイング』の中で示されたものをご紹介します。（「カール・ロジャーズ カウンセリングの原点」諸富祥彦著、角川選書より）「ありとあら
Ｑ３－３：カウンセリングの基本プロセス（コーヒーカップ方式）を教えてください。
2023年12月09日 08:34
A３－３：カウンセリングの基本プロセスはコーヒーカップ方式がわかりやすいので、諸富祥彦...
Ｑ３－４：本質的な問題の把握（コーヒーカップ理論）について教えてください。
2023年12月09日 08:33
Ａ３－４：わかりました。お答えします。今日は本質的な問題の把握についてコーヒーカップ理論で説明したいと思います。まず、図の左側のコーヒーカップの淵からマイクロ技法や来談者中心療法で傾聴技法や質問技法を
Ｑ３ー５：キャリアコンサルティング技能士２級面接試験「ロールプレイの進め方と違い」は？
2023年12月09日 08:32
A３－５：技能士２級と国キャリの面接試験の進め方と違いをお答えします。Step1.キャリアカウンセリング序盤の関わり方１．目の前のCLは何に困って何を目的にあなたに相談したいのか掴みましょう。 CC「
Ｑ３－６：キャリアカウンセリングの進め方「その人固有の内的世界」について教えてください。
2023年12月09日 08:31
A３－６：お答えします。塾生さんに言ってきましたが、このサイトを見て頂いている方に改めてキャリアカウンセリングの進め方の「その人固有の内的世界」について紹介します。「ガイスバーズらは、...個別キャリ
Ｑ３－７：「関係性を築く」について教えてください。
2023年12月09日 08:30
A３ー７：お答えします。今日はカウンセラーがクライエントと「関係性を築く」ことについて考えてみます。キャリアカウンセリングにおいては関係構築は最も重要ですね。それでは、クライエント側からカウンセラーを
Ｑ３ー８：CC２級第３０回論述試験問題結果の「傾向」の意味を教えてください。
2023年12月09日 08:29
Ａ３ー８：お答えします。今日は前回の第30回論述試験の傾向で指摘された問題点を私になりに振り返ってみたいと思います。■「相談者がこの面談で相談したい『問題』は何か」について①相談者の発言を転記するだけ
Ｑ４ー１：クライエントを受け入れるとはどういうことか教えてください。
2023年12月09日 08:28
Ａ４－１：クライエントを受け入れるとはどういうことか合格者（YYさん）の声「ああ、CLを受け入れるっていうのは、こういうことなんだな」からご紹介します。第4回国家資格キャリアコンサルタント試験で、よう
Ｑ４－２：「来談目的を芯で捉える」を教えてください。
2023年12月09日 08:27
Ａ４－２：はい、「来談目的を芯で捉える」意味をお答えします。これまで、「ロープレの進め方は"来談目的"を頭に置いて進めてください」と言ってきました。では、例えば（１）上間「車の営業マンをやっていまして
Ｑ４－３：来談目的をすぐ忘れてしまうのですが？
2023年12月09日 08:26
Ａ４－３：さて、皆さんの中で来談目的をロープレ中に忘れて困る人はいませんか？私もそうでした。先に受かった仲間のＣＤＡから秘技を伝授されました。本番でもクリップボードを渡されますよね。練習中はクリップボ
Ｑ４－４：キャリアコンサルタントの展開力について教えてください。
2023年12月09日 08:25
Ａ４－４：キャリアコンサルタントの展開力についてお応えします。これまでクライエント中心療法について書き続けてきましたが、今日は展開力について考えて見たいと思います。私をこれを話を回す力、または話を進め
Ｑ４－５：キャリアコンサルタントの真骨頂について教えてください。
2023年12月09日 08:24
Ｑ４－５：わかりました。お答えします。簡単に言えば「気づいてもらうためにＣＣはどうすればよいのか？」ということにつきます。恐らく根底の考えは「人はアドバイスしても自ら気が付かないと行動を起こさない」こ
Ｑ４－６：CC視点のキャリアコンサルタントの心の棚について教えてください
2023年12月09日 08:23
A４－６：CC視点のキャリアコンサルタントの心の棚についてお話します。クライエントの問題にはCL視点の問題、これはCLが答えたことの中に問題があります。つまり主訴ですね。もう一つはCC視点のCL問題、
Ｑ４－７：キャリアコンサルティング「自己探索につながる言葉」について教えてください。
2023年12月09日 08:22
Ａ４－７：わかりました。思い出す限り「自己探索につながる言葉」を書いてみたいと思います。ただし、コーヒーカップ理論では関係構築がある程度できていることが前提です。初っ端から問われると逆効果ですから、く
Ｑ４－８：自己探索に繋がる言葉や気付きを促す言葉のタイミングを教えてください。
2023年12月09日 08:21
Ａ４－８：わかりました。それでは、自己探索に繋がる言葉＆気付きを促す言葉について考えて見ましょう。前提条件は関係構築が築けていることが重要です。例えばCC 玉里裕子さん、今日はどんなご相談で来られまし
Ｑ４－９：キャリアカウンセリングの傾聴力にプラス想像力・イメージ力をつけるとは？
2023年12月09日 08:20
Ａ４－９：お答えします。はじめて来られた塾生の皆さんが口にされるのは、養成講座の先生から「伝え返しをしなさい」「感情を捉えなさい」「相談されましたか？と問いなさい」「どんな気持ちか聴きなさい」「事柄ば
Ｑ４－１０：ロープレ後の口頭試問がうまく応えられない・主訴が見えた後はどうするのか？
2023年12月09日 08:19
A４－１０ お答えします。今日もスカイプ塾生とロールプレイをしていて...
Ｑ４－１１：相談者に伝える相応しい言葉（１）事柄から知る感情の意味を教えてください。
2023年12月09日 08:18
Ａ－１１ お答えします。今日はキャリアコンサルタントとして「相談者に伝える相応しい言葉」についてシリーズで考えて見ます。初っ端から相談者の訴え（来談目的）が以下のようなケースです。ＣＬ：時短勤務とはい
Ｑ４－１２：相談者に伝える相応しい言葉（２）気付きを促す自己探索の支援とは？
2023年12月09日 08:17
Ａ４－１２ お答えします。今回は「相談者に伝える相応しい言葉（２）：気付きを促す自己探索の支援」です。以下のケースは悩みが深いケースではないかと思いますが、ＣＬは問題を外に向けています。ＣＬ：同期の男
Ｑ４－１３：「一致の姿勢で解釈して伝え返す」とは？
2023年12月09日 08:16
Ａ４－１３：お答します。今日は「一致の姿勢でＣＬの言ったことを解釈して伝え返す」ことについて考えて見ましょう。序盤はＣＬの言ったこと特に感情や気にしている事柄を伝え返します。 ↓ＣＬが心の
Ｑ４－１４：難しいクライエントのアプローチについて教えてください。
2023年12月09日 08:15
Ａ４－１４：お答えします。まず、難しいクライエントのアプローチについて考えたいと思います。１．どのように進めて良いか分かりずらいクライエント。２．世代間ギャップがあり近寄りがたいクライエント。３．異性
Ｑ４－１５：職業について教えてください。
2023年12月09日 08:14
Ａ４－１５：お答えします。ロールプレイをやっていまして「経験がないので仕事が想像できないので苦手」とおっしゃる人がいます。キャリアコンサルタントになる人が職業を知らないでは片手落ちですよ。そのような人
Ｑ５：面接試験<会場編>ではどのように進むのですか？
2023年12月09日 08:10
Ａ５：私と塾生の体験を思い出しながら追ってみます。①試験会場は調べましたか？・交通手段、到着時間余裕を持って会場に着くようにしましょう・早めに行って会場の中やすぐ近くでコーヒーでも飲んでゆっくり待ちま
Ｑ５－１：面接試験「キャリアコンサルタントの心構え」とは？
2023年12月09日 08:09
A５－１：キャリアコンサルタント面接試験に向けてキャリアコンサルタントの心構えをまとめてみました。面接試験に入った時のCLの気持ちは困ってあなたの前に訪れます。あなたは『どうされましたか教えてください
Ｑ５－２：面接試験「テクニックの前にキャリアカウンセラーとして向き合う」とは？
2023年12月09日 08:08
Ａ５－２：お答えします。今日は「テクニックの前にキャリアカウンセラーとして向き合う」ことを考えたいと思います。本番の試験でもクライエントは初対面であり、「迷って」「悩んで」「どうしたらよいのかわかなく
Ｑ５－３：面接試験「面談の段階的問い」について教えてください
2023年12月09日 08:07
A５－３:以下のように面談の段階を追ってまとめてみました。キャリアコンサルタント面接試験「面談の序盤はCLと関係性を深める」キャリアコンサルタント実技試験はJCDA？それともキャリ協を受けられますか？
Ｑ５－４：面接試験「クライエントを信じる姿勢」を教えてください。
2023年12月09日 08:06
Ａ５－４：尾長天満宮で合格祈願をしたせいなのかどうかわかりませんが、昨夜も塾生とお話ししていてあることに気がつきました。それは「クライエントを信じる姿勢」についてお応えします。クライエントは大小の悩み
Ｑ５－５：面接試験「面談中何を話したら良いかわからなくなった？」
2023年12月09日 08:05
Ａ５－５:そんな時は「これまで話した事を要約し、その中で聴きたかった質問をする。」と応えます。 イメージにすると 「困ったら要約の振り子」です。 一度これまでのことを要約
Ｑ５－６：面接試験「話さないクライアント」はどう対応？
2023年12月09日 08:04
Ａ５－６：わかりました。ＣＬの心理状態をコーヒーカップ方式で説明しましょう。下図を「カウンセリングの基本プロセス」これを「コーヒーカップ方式」と呼びます。カウンセリングは①関係形成期→②自己探索期→③
Ｑ５－７：面接試験「直前対策」を教えてください。
2023年12月09日 08:03
A５－７：お答えしましょう。ここまでくれば、実技面接試験はじたばたしないこと。具体的には、自分のスタイルでやり通すこと。あっちの先生のアドバイス、こっちのフォルダーの言葉に惑わされないことが大事です。
Ｑ５－８：面接試験「やってはいけないこと」は何ですか？
2023年12月09日 08:02
Ａ５－８：キャリアコンサルタント面接試験でやってはいけないことを、私の失敗体験からお答えします。失敗事例１）育児休暇中のＩＴ企業企画グループ長（女性）、復帰をしたいが仕事と育児（家庭）の両立が出来そう
Ｑ５－９：面接試験「ちょっと苦手なクライエント」の対応は？
2023年12月09日 08:01
Ａ５－９：お答えします。塾生さんとロープレをしますが、ちょっと苦手なクライエントさんがいます。キャリ協でもJCDAでも本番であたって戸惑うことのないよう是非面接試験までに会得をしてください。それは、以
Ｑ６－１：逐語録の添削からどんなことがわかりますか？
2023年12月08日 08:06
Ａ６－１：逐語録の作成は結構、労力を費やすので始めの３分間からやってみて下さい。早速事例を紹介し添削してみます。CＣ:上間さん、さっそくですが、今日はどのようなご相談でお見えでしょうか？CL1:そうで
Ｑ６－２：逐語録の作成からどんなことがわかるか教えてください。
2023年12月08日 08:05
Ａ６－２：お答えします。さて、今日は塾生の合格者の声から逐語録の効果を検証しましょう。スカイプ塾で振り返ってもらう逐語録は少し違います（下図参照）。左端欄は普通のCLとCCのやり取りです。真ん中の欄は
Ｑ６－３：ロープレ後どうすれば最短で逐語録が作成できますか？
2023年12月08日 08:04
A６－３：では、お答えしましょう。最近、逐語録が目に見えて効果があることが分かり、今回ノウハウ集に載せることにしました。以前、合格された第６回の塾生MHさんから逐語録の作成の仕方を教えて頂きましたので
Ｑ７－１：「受容」について教えてください。
2023年12月07日 08:03
Ａ７－１：ロジャーズの３つの態度の最後にキャリアコンサルタント面接試験「無条件の肯定的尊重：受容」についても書いてみました。「無条件の積極的関心」や「無条件の肯定的配慮」と書いている本もありますが、こ
Ｑ７－２：「受容によって心の糸がほぐれる」意味は？
2023年12月07日 08:02
Ａ７－２：最初の受容が十分であるのかないのかによって展開が大きく変ることです。つまり「受容によって心の糸がほぐれる」ことです。皆さんの中にはＣＬの感情、主訴の把握に神経が行ってしまって、受容がなおざり
Ｑ７－３：伝え返しの良いところは何ですか？
2023年12月07日 08:01
Ａ７－３：私はこうやって「伝え返し」を身に付け思いました。私の悪い癖は「まずＣＬの置かれている状況を知りたがる」「自分の経験に基づいてＣＬに確認しないで想定で話をしてしまう」「自分の価値観や経験がＣＬ
Ｑ７－４：トレーニングに伝え返しは必要か？
2023年12月07日 08:00
Ａ７－４：以下の通り伝え返しの意味と効用から必要性を説明します。（１）ロジャーズの「伝え返し」の意味ロジャーズは「伝え返し」が〈感情の伝え返し〉ではなく、〈理解の確かめ〉とか〈受け取りのチェック〉であ
Ｑ７－５：では「伝え返しの意味」とは何ですか？
2023年12月07日 07:59
Ａ７－５：わかりました「伝え返しの意味」に迫ってみましょう。Ａさんから依頼があり、私がＣＤＡ役をやった後のインタビューを紹介します。私「Ａさん、クライエント役をやられてどう感じられましたか？」Ａさん「
Ｑ７－６：もう１つの伝え返しとは？
2023年12月07日 07:58
Ａ７－６：今日は「もう１つの伝え返し」の話です。CLの話した事をそのまま伝え返すのではなく、自分なりに解釈して伝え返します。ロジャーズのCL中心療法をご存じですね。CＣは「受容・共感・一致」の３つの姿
Ｑ７－７：「キャリアコンサルタントの心をこめた伝え方」とはなんですか？
2023年12月07日 07:57
Ａ７－７：今までに話していないことが１つあったことに気がつきました。それは「キャリアコンサルタントの心をこめた伝え方」です。諸富祥彦著「ほんものの傾聴」を読み直し、レッスン⑪「クライアントの暗さ、つら
Ｑ７－８：ロジャーズのリフレクション（伝え返し／映し出し）について教えてください。
2023年12月07日 07:56
Ａ７－８：お答えします。ロジャーズの「リフレクション」-伝え返し/映し出し-についてまとめてみました。 リフレクション(伝え返し／映し出し) セラピスト（以下カウンセラー）として私の見解を言
Ｑ８－１：「共感」について教えて下さい。
2023年12月06日 07:55
Ａ８－１：共感できない時はどうしたらよいのでしょうか？の問いにお答えます故・河合隼雄著「カウンセリングの実際問題」にこんなことが書かれています。「われわれ（カウンセラー）の態度として共感したいという態
Ｑ８－２：「共感」について教えて下さい（補足）。
2023年12月06日 07:54
Ａ８－２：キャリアコンサルタント面接試験「共感的理解」を補足してみました。今回は諸富祥彦著「ほんものの傾聴を学ぶ」から考えてみます。「共感的理解 ＣＬの私的な世界を、その微妙なニュアンスまで、あたかも
Ｑ８－３：共感（共感的理解）を実際のロープレではどう考えればよいですか？
2023年12月06日 07:53
Ａ８－３：共感（共感的理解）を実際のロープレではリアル感を持って対応することだと思います。共感（共感的理解）の意味はその人（ＣＬ）のされたことと、私（ＣＣ）のしたことがよく似ていて共感できるのでなくて
Ｑ９－１：「一致（純粋）」について教えて下さい。
2023年12月05日 07:52
Ａ９－１：一致（純粋）はどう解釈すればよいのかなかなか難しいですね。以下のように整理してみました。これについては河合隼雄著「カウンセリングの実際問題」から紹介します。「たとえば、私が今日は五時からＣＬ
Ｑ９－２：「一致（純粋）」についてイメージで教えて下さい。
2023年12月05日 07:51
Ａ９－２：わかりました「一致（純粋）」のイメージ図で説明します。この図の説明を諸富祥彦著「ほんものの傾聴を学ぶ」から紹介します。カウンセラーは自分の心を空にして、CLの心のひだをていねいに聴いていくと
Ｑ９ー３：再び「一致」について教えてください。
2023年12月05日 07:50
A９－３：お答えします。第30回CC２級技能士試験が終了し、第23回キャリコン国家試験も来週で終了しますね。最近思うのは「一致」についてわからない(身に付けていない)まま受験に臨まれている方をお見受け
Ｑ９－４：再び「受容」と「共感」について教えてください。
2023年12月05日 07:49
A９－４：お答えします。受容(無条件の積極的関心)とは「クライアントがどんなことを言っても嫌な気持ちにはなりません」「クライアントについても、その話すことについても、肯定したり否定したりする気持ちは起
Ｑ９ー５：フォーカシングについて教えてください
2023年12月05日 07:48
A９ー５：お答えします。キャリアカウンセリングの勉強を始めた頃に初めて手にした本「はじめてカウンセリング入門(下)ーほんものの傾聴を学ぶ」諸富祥彦著を久しぶりに読んで「フォーカシング」の説明が、私のブ
Ｑ１０：キャリアコンサルタント面接試験ロープレことわざ集
2023年12月04日 07:48
Ａ１０：遊び心でロープレことわざを考えてみましたので紹介します。「沈黙は禁」ロープレ中わからなくなって沈黙するのはダメですよ 「いそがば、おそめ」ロープレはくれぐれもゆっくり目がよいですよ。
武田山山頂から広島を望む